Site icon 88vn Casino | Nhà Cái 88vn.COM Đăng Ký +188k

Công Phượng về nước, lứa cầu thủ Thường Châu thất bại khi “xuất ngoại” 

Công Phượng về nước, lứa cầu thủ Thường Châu thất bại khi “xuất ngoại” 1

Tiền đạo Nguyễn Công Phượng đang trên đường hồi hương để khoác áo đội hạng Nhất Ninh Bình, bóng đá Việt Nam sẽ không còn cầu thủ được đào tạo trong nước nào chơi bóng ở nước ngoài.

Công Phượng sẽ được nhận phí lót tay 18 tỷ đồng cho 3 mùa giải nếu khoác áo Ninh Bình FC. Tất nhiên, thông tin tiền đạo này xuống chơi tại Giải hạng Nhất quốc gia kèm theo chế độ đãi ngộ hậu hĩnh đang dừng ở mức đồn đoán. Nhưng nếu thương vụ này bất thành thì chân sút 29 tuổi cũng sẽ khoác áo một CLB khác ở trong nước, bởi Phượng đã đưa ra quyết định hồi hương khi nhận thấy bản thân đã không thể vượt được ngưỡng của chính mình sau gần 2 năm chơi bóng ở Nhật Bản. 

Quãng thời gian ở xứ hoa Mặt trời mọc, cầu thủ sinh năm 1995 chỉ ra sân 3 trận với tổng số phút thi đấu là 85. Ngậm ngùi hơn khi sự ấn tượng mà Công Phượng để lại với Yokohama FC lại nằm ở chính tách cà phê mà anh pha cho toàn đội. 

Thông báo chia tay Công Phượng của Yokohama FC có đoạn: “Nguyễn Công Phượng, người đồng đội đã cùng CLB chiến đấu trong một năm rưỡi vừa qua, sẽ rời đội vào ngày hôm nay. Mọi người đều yêu mến tính cách tốt bụng của Công Phượng. Chúng tôi cảm thấy buồn vì sẽ không thể uống được ly cà phê thơm ngon mà chính anh đã pha trong phòng thay đồ”.

Việc Công Phượng trở về nước thi đấu sau mỗi lần “xuất ngoại” thất bại đã trở nên bình thường. Bốn lần trong sự nghiệp của anh từng trải qua biến động như vậy, nhưng chuyến hồi hương này vô cùng đặc biệt khi Phượng đang chuẩn bị bước sang bên kia sườn dốc sự nghiệp. Hành trình trong màu áo Yokohama FC vừa qua cũng có thể lần cuối cùng NHM thấy Công Phượng “xuất ngoại”, đồng thời, bóng đá Việt Nam sẽ không còn cầu thủ được đào tạo trong nước nào thi đấu cho CLB nước ngoài.

Sự lạc lõng của Công Phượng ở nước bạn cũng hiện thân cho những chuyến đi không được như ý muốn mà thế hệ vàng sinh năm 1995-1997 từng trải. Bên cạnh Công Phượng còn có Đoàn Văn Hậu, Nguyễn Quang Hải, Lương Xuân Trường và Nguyễn Văn Toàn đã xuất ngoại để tìm cơ hội nâng tầm về chuyên môn, nhưng tất cả đều thất bại trở về.

Họ thuộc lứa cầu thủ đã đoạt ngôi á quân Giải U23 châu Á – Thường Châu 2018, góp mặt vào tứ kết Asian Cup 2019 và lọt đến vòng loại thứ 3 World Cup 2022. Công Phượng cùng đồng đội phải thật sự có năng lực thì mới giúp các ĐT Việt Nam đạt thành tích cao tại châu lục. Riêng cá nhân chân sút xứ Nghệ có 4 lần “xuất ngoại”.

Nhưng tất cả những ngôi sao đương thời ấy lại không thể phát tiết được kỹ năng của mình, dù khi rời Việt Nam họ đều đang ở độ chín sự nghiệp. Không ai trụ lại được quá 2 mùa giải tại nước ngoài, để rồi đang phải chật vật tìm lại phong độ khi trở về nước. Thậm chí, Xuân Trường và Công Phượng còn đánh mất vị trí trong màu áo ĐT Việt Nam, Văn Hậu bị hành hạ bởi những ca chấn thương.  

Có rất nhiều nguyên nhân cộng hưởng dẫn đến thất bại của nhóm cầu thủ tài năng này. Bao gồm việc chọn sai CLB đầu quân, tầm nhìn và định hướng không rõ ràng, khuyết điểm về thể hình, thể lực, khác biệt giữa văn hóa, ngôn ngữ, thời tiết… Nhưng điều cốt lõi nhất vẫn là các cầu thủ không có đủ bản lĩnh trong việc thích ứng với hoàn cảnh, khi vấn đề tâm lý luôn bị dao động. 

Ở tuổi 29, hành trình “xuất ngoại” của Công Phượng có thể khép lại từ đây. Trong khi, những cầu thủ xuất sắc cùng thế hệ với anh thì chưa ai có ý định ra nước ngoài. Các gương mặt nổi bật ở thế hệ sau như Nguyễn Hoàng Đức hay Phạm Tuấn Hải vẫn đang “nhạc chờ”, gắn bó với CLB trong nước. Đây là điều đáng tiếc cho bóng đá Việt Nam, bởi để nâng tầm vị thế của một nền bóng đá cần có những con người tiên phong và gặt hái thành công ở nước ngoài.  

Nhưng sau liên tiếp chuyến đi thất bại của thế hệ vàng đã làm các CLB dần mất định hướng trong việc tìm đầu ra ở nước ngoài cho cầu thủ. Bản thân cầu thủ cũng tự đánh mất tự tin để nghĩ đến chuyện “xuất ngoại”. Lúc này sự góp ý từ các lãnh đạo LĐBĐ Việt Nam vô cùng quan trọng để định hướng lại cho các CLB trong việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực do chính họ tạo nên. 

Exit mobile version
Chuyển đến thanh công cụ